The Organisation Playground (TOP)

Spielen ist die höchste Form von Forschung

Das Wiener Unternehmen TELE Haase – ein klassischer, mittelständischer Familienbetrieb mit Elektronikproduktion und Hersteller von Relais – hat sich schon 2011 die Frage gestellt, wie es sich zum „Unternehmen der Zukunft“ entwickeln kann. Seither hat der Vorreiter in Sachen „New Work“ seine Chefs abgeschafft, alle Prozesse nach innen und außen transparent gemacht und eine völlig neue Struktur etabliert.

Nun hat TELE gemeinsam mit der Factory Evolution GmbH ein neues Baby geboren: Den „Organisation Playground“ (TOP). Der Organisation Playground ist eine Community mit Onlineplattform zum Thema „Lernende Organisation & New Work“, die Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Organisationen vernetzt und von der Vision ins Tun kommt.

 „Gemeinsam probieren wir neue Ideen am „lebenden Objekt“ – in unserem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen TELE Haase – aus. Auf diese Weise kommen wir vom Reden ins Tun, gewinnen wichtige Erkenntnisse und können gemeinsam an unseren Learnings wachsen“, erklärt Markus Stelzmann, Mastermind des Playground und Regisseur bei TELE Haase seine Vision.

So finden Unternehmen, die sich verändern wollen, Gleichgesinnte, fundiertes Know-how und passende Partner, die sie auf ihrem Weg unterstützen.

Factory Evolution ist Teil des Organisation Playgrounds und teilt mit TELE die Begeisterung für die Entwicklung zukunftsträchtiger Organisationsformen, hin zu innovationsfähigen, demokratischen Prozessen und einer neuen Führungskultur. Beratung ist hier kein theoretisches Konstrukt sondern tiefes Eintauchen in gelebte Praxis mit mehreren erfahrenen Ansprechpartnern.

TELE LEARNING JOURNEY

New Work erleben

LERNENDE ORGANISATION

Unternehmensorganisation neu denken