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NEUIGKEITEN UND BEITRÄGE AUS DER UNTERNEHMENSPRAXIS
Wir geben regelmäßig Impulse, welche für die moderne Unternehmensführung und -organisation hilfreich sind, stellen aber auch Themen zur Entwicklung von Prozessen und von Führung und Zusammenarbeit in den Diskurs. Die Kernfrage dabei – was lernen wir gemeinsam für die Praxis und was ist wirkungsvoll?
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Wir geben regelmäßig Impulse, welche für die moderne Unternehmensführung und -organisation hilfreich sind, stellen aber auch Themen zur Entwicklung von Prozessen und von Führung und Zusammenarbeit in den Diskurs. Die Kernfrage dabei – was lernen wir gemeinsam für die Praxis und was ist wirkungsvoll?
Zukunft der Arbeit
Schneller, anpassungsfähiger und kundenorientierter in Zeiten des stetigen digitalen Wandels
Kontinuierliche Verbesserung
Prozessexzellenz und Kontinuierliche Verbesserung – so lässt sich die Kundenzufriedenheit erhöhen
Teamkonflikte lösen
Die Schnelllebigkeit der Märkte ist Realität. Unabhängig von der Frage, in welcher Rolle man tätig ist, lassen sich Auswirkungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Zulieferern erleben.
Selbstorganisation braucht Fürhung
Die großen Themen in der Führung sind in der heutigen Zeit die Bewältigung von Komplexität, die Anpassung an die heutige Marktdynamik und die Mitgestaltung von Markttrends.
Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.
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