GUTE FÜHRUNG IST VOR ALLEM EINS – WIRKSAM

Die Aufgabe von Führung ist es, in erster Linie den Unternehmenszweck zu erfüllen und dafür zu sorgen, dass die Organisation Ergebnisse realisiert. Moderne Führung auf Augenhöhe schafft aber auch einen Rahmen zur Entfaltung von Talenten und deren Fähigkeiten.

 Wirksam führen 

Wir entwickeln mit Ihnen ein Führungssystem,
was mehr Wirkung erzielt

 

Moderne Führungssysteme für produzierende Unternehmen

Hidden Champions orientieren sich an einem gemeinsamen Führungssystem. Wesentliche Aufgaben und Prinzipien, wie den Unternehmenszweck zu erfüllen, Ziele zu erreichen, Systeme zu schaffen, Mitarbeiter zu fördern, Verantwortung und Vertrauen aufzubauen gehören dazu. Neben den Grundlagen moderner Führung lernen Sie die wesentlichen erfolgreichen Führungswerkzeuge kennen, wie z. B. zielorientierte Aufgabenbeschreibung, Feedback geben, Reflexions- und Kritikgespräche, Mentoring- und Mitarbeitergespräche.

Führung am Ort der Wertschöpfung

Führen Sie zielorientierte Shopfloor-Management-Gespräche, um die Ergebnisse in den direkten und administrativen Bereichen zu realisieren – das sind notwendige Führungsfähigkeiten in einer wertstromorientierten Lean-Organisation. Lernen Sie mit uns wirkungsvolle Instrumente kennen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ergebnisse zu erzielen und gute Beziehungen zu Ihren Prozesspartnern aufzubauen; lernen sie die Coachingroutinen, Formen des Abweichungsmanagements oder auch Standard Work in der Praxis anwenden.

Entwicklung von Hochleistungsteams

Wie machen Sie aus einem Team ein Hochleistungsteam? Indem Sie einen Rahmen bieten, in dem sich die Mitglieder wohlfühlen und kreativ und produktiv sein können. Entwickeln Sie mit uns diesen Rahmen. Verbinden Sie Kompetenzen und unterschiedliche Stärken. Legen Sie die Basis für Vertrauen. Arbeiten Sie an einem gemeinsamen Mindset und schaffen Sie durch ein eindeutiges Aufgaben- und Rollenverständnis sowie definierte Teamziele Klarheit für alle. So entsteht ein starker Teamgeist und aus Ihren Teams werden Hochleistungsteams, die Spitzenleistungen erzielen und Freude an Ihrer Arbeit haben.

 Interesse geweckt? 

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Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihre Unternehmens­ergebnisse verbessern. Ich freue mich auf Ihren Anruf, eine E-Mail.

Christopher Dröge

Vertrieb & Customer-Relations

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Wir geben regelmäßig Impulse für die moderne Unternehmensführung und stellen Themen zur Entwicklung von Prozessen und von Führung und Zusammenarbeit im Netzwerk zum Diskurs. Die Kernfrage dabei – was lernen wir gemeinsam für die Praxis und was ist wirkungsvoll?